Jobs act: dal 1 maggio partirà la Naspi

Il giorno della festa dei lavoratori vedra' la luce la Naspi, la nuova prestazione di assicurazione sociale per l'impiego, che sostituisce Aspi e miniAspi. Il decreto attuativo varato dal Consiglio dei Ministri del 24 dicembre disciplina il nuovo strumento nonche' l'assegno di disoccupazione (Asdi) in complessivi 16 articoli.

-Destinatari: potranno percepire la Naspi i lavoratori dipendenti, con esclusione di quelli a tempo indeterminato nella P.a. e gli operai agricoli -Requisiti: la Naspi e' riconosciuta ai lavoratori disoccupati che hanno avuto almeno 13 settimane di contribuzione negli ultimi 4 anni e abbiano lavorato 18 giorni nell'anno precedente all'inizio della disoccupazione. Riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimisisoni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. 

-Calcolo e misura: la Naspi e' rapportata alla retribuzione degli ultimi 4 anni, nel 2015 non potra' essere superiore a 1.300 euro e subira' una riduzione del 3% al mese dal primo giorno del quinto mese di fruizione (dal 2016 la riduzione si applica dal quarto mese)

-Durata: la Naspi e' corrisposta mensilmente per un numero di settimane pari alla meta' delle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni; dal 2017 la durata massima sara' di 78 settimane

-Presentazione della domanda e decorrenza: la Naspi deve essere presentata all'Inps in via telematica, entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro e decorre dal giorno successivo alla data di presentazione della domanda

-Condizionalita': l'erogazione della Naspi e' condizionata allo stato di disoccupazione, alla regolare partecipazione a iniziative di attivazione lavorativa e a percorsi di riqualificazione professionale, alla ricerca attiva di un'occupazione

-Incentivo all'imprenditorialita': il lavoratore puo' richiedere la liquidazione anticipata del trattamento per avviare un'attivita' di lavoro autonomo, in forma di impresa o per associarsi in cooperativa

-Assegno di disoccupazione: l'Asdi viene istituito dal 1 maggio 2015 in via sperimentale per l'anno 2015 e sara' riservato ai lavoratori appartenenti a nuclei familiari con minorenni e a lavoratori in eta' vicina al pensionamento. E' erogato per massimo 6 mesi ed e' condizionato all'adesione ad un progetto personalizzato redatto dai servizi per l'impiego e all'accettazione di adeguate proposte di lavoro (la partecipazione a tali iniziative e' obbligatoria). Per il 2015 l'Asdi viene finanziata con 300 milioni (da stanziare le risorse per gli anni successivi)

-Collaboratori: per il 2015 avranno un'indennita' di disoccupazione mensile (Dis-coll) anche i collaboratori coordinati e continuativi e a progetto che possano far valere almeno 3 mesi di contribuzione nell'anno precedente o un mese di contribuzione nell'anno in corso. La Dis-coll non potra' essere piu' di 1300 euro e non pu' superare la durata massima di 6 mesi. L'erogazione e' condizionata alla regolare partecipazione a iniziative di attivazione lavorativa, ai percorsi di riqualificaizone professionale e alla ricerca attiva di un'occupazione.