PERSONALE REGIONE: PERFEZIONATO PIANO STABILIZZAZIONE PRECARI

Ha un piano attuativo dettagliato l´accordo sottoscritto il 30 luglio scorso sulle verticalizzazioni e stabilizzazione del precariato. Il piano è stato perfezionato ieri dai responsabili sindacali di Cgil-Fp e Cisl-Fps e dall´assessore regionale al personale, Giovanni D´Amico (nella foto), che ha parlato di "risultato storico che dà risposte certe alle istanze del personale dipendente della Regione e ai precari impegnati da anni nelle strutture della Giunta. Soprattutto - ha spiegato D´Amico - il piano sottoscritto è frutto di relazioni sindacali proficue, basti ricordare la recente chiusura dell´accordo decentrato dopo dieci anni, e questo significa la possibilità di avere strumenti per una riforma dell´Ente che metta a disposizione del cittadino servizi migliori e colloca la Regione Abruzzo tra le regioni italiane che stanno avviando con iter procedurali ben definiti i processi generale di riorganizzazione del personale". Due i punti centrali del piano: l´avvio del programma di progressione verticale del personale e la stabilizzazione del precariato. Sul primo punto, è stato stabilito che entro il dicembre 2007 la Giunta regionale approverà il fabbisogno triennale del personale (2007-2010) con il quale si provvederà ad individuare numero dei posti, categorie, profili professionali e sedi destinati alle progressioni verticali per un numero non inferiore a 450 posti, in termini di spesa. Concorrerà in questo anche la rimodulazione della pianta organica che, comunque "non potrà superare la spesa corrispondente alla dotazione organica al 31 dicembre 2004". Sempre entro il dicembre prossimo, la Giunta delibererà bandi di corso-concorso per la riqualificazione del personale. Le graduatorie dei concorsi saranno valide tre anni e potranno essere utilizzate per la copertura dei posti che si renderanno vacanti successivamente all´emanazione dei bandi. I corsi-concorsi verranno banditi entro il primo semestre 2008. (AGI)