Licenziamento Shock: L'ex Dirigente Trova Nuove Prospettive a 56 Anni

Roberto Anedda, ex dirigente con oltre 20 anni di esperienza nel settore creditizio e assicurativo, ha condiviso la sua sorprendente storia di licenziamento avvenuto all'improvviso due anni fa, quando aveva 56 anni. La sua vita professionale ha subito un cambiamento radicale a seguito di una riorganizzazione aziendale, che lo ha escluso dall'azienda in cui aveva lavorato dal 2000 al 2021.

Nonostante fosse consapevole della possibilità di un licenziamento, Anedda non si aspettava che sarebbe stato proprio lui il destinatario di quella decisione. Dopo l'annuncio, si è trovato a riflettere su cosa fare e ha presto capito che, nonostante la sua ricca esperienza e il curriculum impressionante, senza il supporto di un'azienda alle spalle, il mercato del lavoro lo vedeva in modo diverso. "È successo tutto molto rapidamente, in stile americano", ha spiegato in un'intervista al Corriere.

La sfida dell'età e le difficoltà finanziarie hanno caratterizzato il suo percorso post-licenziamento. Anedda ha sottolineato che, nonostante il suo curriculum di successo, ottenere l'attenzione del mercato del lavoro è stata un'impresa rara, evidenziando i pregiudizi legati all'età nei processi di selezione del personale: "A questa età diventiamo pedine difficili da collocare, a causa di preconcetti su motivazione, costo e competenze che un over 50 può offrire".

Durante il periodo di disoccupazione, Anedda ha affrontato sfide finanziarie, nonostante i benefici economici derivanti dalla sua carriera. Ha ribadito che "non è affatto vero che tutti i manager sono ricchi; i valori medi sono ingannevoli", poiché molti dirigenti sono retribuiti con contratti meno generosi rispetto ai colleghi delle multinazionali.

Affrontando le difficoltà della disoccupazione, Anedda ha intrapreso una nuova strada aprendo una partita IVA e reinventandosi come consulente. Questo ha comportato una maggiore incertezza economica, ma ha portato anche la soddisfazione di "far valere le mie capacità professionali". Nei momenti difficili, ha sottolineato l'importanza del sostegno familiare, degli amici e della solidità personale. Inoltre, ha elogiato l'assistenza ricevuta da Manageritalia, che offre supporto a vari livelli in situazioni simili.